Nous mettons en relation les entreprises avec des candidats qualifiés, selon leurs besoins et leurs profils cibles.
Nos formations sur mesure s’adaptent aux besoins des personnes en reconversion professionnelle ou à celles qui cherchent à acquérir davantage de compétences afin de répondre au poste proposé.
L’entreprise est déchargée du processus de recrutement. Def’Inov élabore un programme de formation sur mesure avec vous et se charge de toute la partie administrative et pédagogique.
Une obligation légitime : la signature d’une promesse d’embauche mentionnant le titre, la rémunération et le lieu de travail sous réserve que le candidat réponde aux objectifs professionnels, pédagogiques ainsi que de son savoir-être.
Le candidat bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle et à ce titre n’intègre pas vos effectifs.
DURÉE DE LA FORMATION : 2 À 3 MOIS
Période d’essai maintenue lors de la concrétisation du contrat de travail : 1 À 3 MOIS
